Depuis ces dernières années, La Centrale fait un travail organisationnel pour mettre au point des politiques et ressources ayant pour but de faire de La Centrale un lieu plus sûr et inclusif. Si ces documents existent et certains doivent être signés pour faire partie de la communauté de La Centrale, leur accès n’est pas toujours facile. Le comité communication de La Centrale s’est emparé ainsi de la question de la forme et de la diffusion de ces documents. Organisés comme un groupe de travail, les membres du comité de communication ont travaillé parfois tous ensemble et parfois en petit groupe, en ligne et parfois en personne, mettant en commun leurs réflexions sur les pratiques et enjeux d’équité et leurs compétences diverses et riches en illustration, design graphique, sérigraphie pour réaliser ce projet.

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