RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT, DIFFUSION ET MISE EN MARCHÉ
Fiche de poste
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de développement, Vie des arts crée un poste de Responsable développement, diffusion et mise en marché. Sous la responsabilité de la codirection générale, la personne titulaire contribue au développement des marchés, des revenus et de la diffusion de la revue. Elle travaille en étroite collaboration avec la personne responsable des communications, des événements et de la gestion de communauté afin de rejoindre de nouveaux publics et de fidéliser les abonné·e·s.
Principales responsabilités
Développement et diffusion — 35 %
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les abonnements et les ventes.
- Évaluer les points de vente et développer de nouveaux canaux de diffusion.
- Concevoir et coordonner des campagnes promotionnelles liées aux abonnements et aux publications.
- Analyser les données de ventes et d’abonnements afin d’orienter les actions de développement.
- Assurer le suivi des abonnements avec la SODEP et le suivi des ventes à partir des rapports disponibles.
- Assurer la mise à jour de la boutique et de la plateforme transactionnelle Square.
- Produire les rapports des données de vente nécessaires au suivi comptable.
- Formuler des recommandations à la codirection sur les stratégies de développement.
Publicité et commercialisation — 35 %
- Développer et mettre en œuvre la stratégie annuelle de publicité dans la revue.
- Prospecter et assurer le suivi des annonceurs : sollicitation, contrats, calendrier, livrables et facturation.
- Assurer le suivi des revenus publicitaires et des résultats des campagnes.
- Mettre à jour et faire évoluer le kit média de Vie des arts.
- Identifier de nouvelles occasions de commercialisation et de diversification des revenus (salons, plateforme, point de vente, distribution, etc.)
- Développer et gérer les campagnes marketing, dans le respect du budget alloué.
Partenariats — 20 %
- Identifier et développer des partenariats permettant de rejoindre de nouveaux publics et d’élargir le bassin d’abonné·e·s.
- Collaborer avec la personne responsable des communications, des événements et de la gestion de communauté afin d’assurer la cohérence des stratégies de développement et de rayonnement.
- Assurer le suivi des partenariats dans les outils prévus à cet effet.
- Concevoir et mettre en œuvre deux campagnes de dons annuelles via Zeffy.
- Participer aux activités de Vie des arts, notamment à la tenue de tables de vente lors d’événements.
- Participer aux rencontres d’équipe bimensuelles et aux projets collectifs de la revue.
- Maintenir à jour les dossiers liés au poste dans Airtable et SharePoint et assurer leur classement et leur archivage.
Profil recherché
- Formation en marketing, développement des marchés, commercialisation ou domaine connexe et minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du milieu des arts et intérêt pour les périodiques culturels; expérience en vente, prospection et développement de partenariats.
- Rigueur, autonomie, proactivité, capacité d’analyse et excellente gestion des priorités.
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément et esprit d’équipe.
- Excellente maîtrise du français; bonne connaissance de l’anglais.
- Bonne maîtrise de Microsoft 365, Airtable et Asana. Connaissance de la Suite Adobe, de l’édition et du graphisme.
- Permis de conduire obligatoire et dossier de conduite admissible à Communauto.
Connaissance d’une plateforme transactionnelle, notamment Square, un atout.
Conditions d’emploi
- Type de poste : permanent, 28 heures par semaine, réparties sur 3,5 jours consécutifs
- Salaire : 27 $ / heure
- Contrat : durée déterminée de 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Entrée en fonction : 16 novembre 2026
- Lieu : Montréal
- Mode de travail : hybride et flexible, avec présence minimale au bureau deux jours par semaine
- Vacances : deux semaines offertes pendant la période des fêtes
- Allocation téléphone : 20 $ / mois
RESPONSABLE COMMUNICATION, ÉVÉNEMENTS ET COMMUNAUTÉ
Principales responsabilités
Communications et gestion de communauté — 40 %
Coordonner la conception, la rédaction et la révision des outils promotionnels, dans le respect de la charte graphique et des gabarits.
Élaborer les calendriers de communication en lien avec le calendrier éditorial.
Produire et diffuser les communiqués, infolettres et autres outils liés aux actualités, aux appels de textes et aux sorties de numéros.
Assurer la promotion des contenus de chaque numéro sur les différentes plateformes ainsi qu’une veille des médias et des réseaux sociaux pertinents.
Concevoir et publier les contenus pour les réseaux sociaux et assurer la gestion de communauté.
Gérer le site web et participer à la mise en ligne des contenus.
Développer et tenir à jour les listes de diffusion francophones au Québec et au Canada pour les appels de textes
Produire les rapports trimestriels des réseaux sociaux et du site web.
Événements — 25 %
Organiser les lancements des trois numéros annuels.
Concevoir et organiser des événements spéciaux, ponctuels ou récurrents (Prix Polygone, Club de lecture, etc.) contribuant à la visibilité et à l’animation de la communauté de Vie des arts.
Rechercher des commandites et développer des collaborations avec des organismes et institutions pour soutenir les événements.
Représenter Vie des arts lors d’événements et assurer, au besoin, la tenue de tables de vente, seul·e ou en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Partenariats — 25 %
Développer des ententes de visibilité et de contenu croisé avec des organismes culturels, institutions, événements et autres partenaires.
Assurer le suivi des engagements, contrats et livrables liés aux partenariats et commandites.
Tenir à jour les outils de suivi des partenariats et commandites.
Collaborer avec la personne responsable du développement et de la diffusion afin d’assurer la cohérence des stratégies et d’éviter les chevauchements.
Tâches connexes — 10 %
Participer à l’élaboration de projets spéciaux multiplateformes
Participer aux rencontres d’équipe bimensuelles, aux activités et aux projets collectifs de la revue.
Maintenir à jour les dossiers liés au poste dans SharePoint et Airtable et assurer leur classement et leur archivage.
Profil recherché
Formation ou expérience en stratégies de communication, avec une très bonne connaissance des médias numériques et un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance du milieu des arts et intérêt pour les périodiques culturels; expérience en gestion d’événements culturels et en développement de partenariats.
Rigueur, autonomie, proactivité, capacité d’analyse, excellente gestion des priorités et capacité à mener plusieurs projets simultanément et esprit d’équipe.
Excellente maîtrise du français; bonne connaissance de l’anglais.
Bonne maîtrise de Microsoft 365 et de la Suite Adobe, ainsi que des notions en édition et en graphisme. Connaissance d’Airtable et d’Asana, un atout.
Permis de conduire obligatoire et dossier de conduite admissible à Communauto.
Conditions d’emploi
Type de poste : 28 heures par semaine, réparties sur 3,5 jours consécutifs
Contrat : durée déterminée de 10 mois (remplacement congé de maternité)
Salaire : 27 $/heure
Entrée en fonction : 16 novembre 2026
Lieu : Montréal
Mode de travail : hybride et flexible, avec présence minimale au bureau 2 jours consécutifs par semaine
Vacances :
Congé des fêtes : deux (2) semaines de congé rémunéré pendant la période des fêtes de fin d’année. L’employeur complète les indemnités des jours fériés applicables afin de maintenir la rémunération habituelle de 28 heures par semaine.
Allocation téléphone : 20$/mois
Pour l'un ou l'autre de ces postes, vous pouvez envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à direction@viedesarts.com jusqu'au 1er novembre 2026 à 23h59.
Merci d'indiquer le titre du poste pour lequel vous appliquez dans l'objet du courriel.